السعودية تتخذ إجراءات خاصة بالعمالة المصرية الوافدة

مرصد مينا – مصر

اتخذت وزارة العمل السعودية مجموعة من الإجراءات الجديدة المتعلقة باستقدام العمالة المصرية الوافدة، مطلقة برنامجا للفحص المهني.

وكشف المتحدث الرسمي لوزارة القوى العاملة في مصر “هيثم سعد الدين” اليوم الثلاثاء، أن مكتب التمثيل العمالي أفاد الوزارة المصرية، بأن من بين الإجراءات والشروط  الجديدة التي ستتخذها إدارة الموارد البشرية بوزارة العمل السعودية،  إطلاق برنامج الفحص المهني.

“سعد الدين” أوضح أن وزارة العمل السعودية ستفوض جهة مختصة بفحص ملف العامل الوافد والمستقدم مهنيا من خلال إجراء اختبارات وورش عمل تدريبية، يجب عليه أن يجتازها ويحصل على شهادة مهنية تفيد بكفاءته واستحقاقه دخول سوق العمل السعودي.

يشار إلى أن المملكة العربية السعودية، كانت قد وضعت شروطا سابقة لاستقدام العمالة المصرية والوافدة عامة، حيث  سمحت لمن حصل على تأشيرة عمل أو إقامة أو زيارة  قبل تفشي فيروس كورونا وانتهت مدتها، للحصول مرة أخرى على تأشيرة جديدة، والالتزام بعمل تحليل الفيروسات وإجراء الكشف الطبي من خلال المعامل المركزية والمستشفيات المعتمدة، مع عمل فيش جديد وكذلك فحص pcr  مدته 48 ساعة، فضلا عن أن المملكة طلبت من شركات إلحاق العمالة المصرية ، بحصر عدد العمالة الذين حصلوا على تأشيرات وتوقفت.

وحسب الأرقام الرسمية يبلغ عدد العمالة المصرية بالمملكة العربية السعودية 2 مليون و500 ألف عامل يعملون في تخصصات مختلفة.

وتحتل السعودية المرتبة الأولى، من بين دول الخليج التي تفد إليها العمالة المصرية، وتمثل نسبة 70 بالمئة، وتأتي في المرتبة الثانية الإمارات وتستقبل مليونا و500 عامل مصري وفي المرتبة الثالثة تأتي الكويت بنحو 700 ألف عامل.