السعودية.. برنامج مطور لتوطين 340 ألف وظيفة حتى عام 2024
مرصد مينا- السعودية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، اليوم الأحد، عن إطلاق برنامجا مطورا لتوطين وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات، بغية زيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل.
وقالت الوزارة في بيان، إن البرنامج سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتى مطلع عام 2024.
وحسبما نقلت وسائل إعلام محلية، فإن البرنامج يقدم مزايا رئيسة، تتضمن خطة توطين واضحة الرؤى وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة، بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص.
أما الميزة الثانية، فتعتمد العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة، من خلال معادلة خطية ترتبط بشكل متناسب مع عدد العاملين لدى المنشأة، بدلاً من نظام نسب التوطين الحالية المبنية على تصنيف المنشآت إلى أحجام محددة وثابتة.
يشار إلى أن النسخة الأولى من البرنامج، كانت صدرت عام 2011، لتحفيز توطين الوظائف ووضع حد أدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص، حيث كانت البداية بزيادة الحد الأدنى للأجور لثلاثة آلاف ريال أي ما يعادل 800 دولار، ثم تم رفعها لأربعة آلاف ريال مع بداية الربع الثاني 2021.
وحسب بيانات الهيئة العامة للإحصاء، فقد انخفض معدل البطالة بين السعوديين خلال الربع الرابع 2020 إلى 12.6 بالمئة، مقارنة بـ 14.9 بالمئة في الربع الثالث السابق له، فيما بلغ عدد المشتغلين 13.319 مليون فرد، منهم 10.07 ملايين أجنبي 75.6 بالمائة، و3.25 ملايين سعودي 24.4 بالمئة،
وتسارعت خطوات سعودية، رفعت على إثرها منذ أربعة أعوام، وتيرة توطين العديد من القطاعات الاقتصادية، بهدف خفض نسب البطالة في صفوف المواطنين إلى 7 بالمئة بحلول 2030، وفق برنامج إصلاح اقتصادي “رؤية 2030”.
